建筑这行工作好找,而好工作难找。你既无实操技能,又没“师傅”愿意教你,只能拿着最低工资打杂,增长的只有酒量和体重,是工作单位中真正的弱势群体。更悲惨的是,在适婚年龄仍长期四处漂泊,没有姑娘敢嫁给你。于是你频繁跳槽,却难以走出困境。初入职场的这几年你该如何存在,无处安放的青春又将何去何从?筑龙教育联袂知名建筑企业一线工程师,推出系列建筑岗位技能培训课程,助你一臂之力,赢在职场,走向成功。

企业真正需要的能力
  王剑锋  五矿建设有限公司 副总经理
    现在的新人普遍专业技能薄弱,需要来了现教,建议提前掌握一些基本岗位技能,如:会看图纸、对重要的技术环节要会技术交底和安全交底、能写方案,更要了解工艺流程等。
    建议大家先从施工工艺开始学习,对照现场实际,进行对比学习。克服眼高手低现象,任何事一定要亲自做,特别是实习的时候去现场,带着问题去,带着不懂的部位去。
  崔革  中国建筑第三工程局有限公司深化设计中心 设计总监
    从公司的角度来说希望新人懂得施工协调、施工进度、施工工艺及技术、施工商务管理等,当然施工技术是最首要的技能。
   建议大家可以通过对施工规范、施工工艺及技术的学习来提高自身的业务水平。
  徐志宏  北京远骥都市建筑工程设计事务所 副院长
     做一名优秀的结构工程师,需要注意工作学习态度和能力的提升,新人普遍的现象就是好高骛远,所以大家一定要认真工作,虚心学习;其次画图、结构计算、对规范的解读等基本功要打牢,切记贪多图快。
  崔小磊  上海市政总院第六设计院BIM经理 清华大学BIM客座讲师
    对于一个职场新人来说,需要熟练BIM软件的的基本操作和软件常识,能独立去完成项目。但也不是整天用各种软件建各种模型就能学好的,也要懂得BIM数据分析,这才是把握整个项目动态的机密。BIM是一种工具,是一种管理方法,要学会BIM技术与专业相结合,能够利用BIM技术发现设计施工中的问题并将其解决,才能真正发挥BIM的价值。
作为国内建筑行业职业教育的领导品牌,筑龙教育对当前建筑企业的实际需求进行了缜密调研,并陆续推出了专门针对建筑相关专业大学生的系列备受好评的培训课程。
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自2005年5月创办以来,我们一直专注于建筑岗位技能培训,培训领域实现了从开发、设计、施工到物业管理的建筑行业全覆盖,已经为数以万计的建筑人提供了专业的培训服务,已成为广大建筑人"轻松学习、快乐生活"的网上家园。

我们对当前建筑行业的实际技能需求进行了缜密调研,陆续推出"土建工程师必备技能"、 "参数化设计"、 "陈设设计"等一系列备受好评的培训课程,并不断推出新课程。
因为专注所以专业,筑龙教育就是建筑培训。

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