人员领域-任务1：管理冲突

人员领域-任务1：管理冲突

变更控制委员会，需求跟踪矩阵，工作分解结构，范围基准和100%原则，关键路径，沉没成本，质量成本，组织结构图（三种表现形式）。 ‍
本节讨论

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