建筑施工项目必备岗位技能

岗位就业班

土建工程师
学习本课程可以让新入职施工员、技术员等基础管理人员，快速胜任岗位工作。只要你学了我们的课程，相信不用多久，你就会升职加薪、当上主管、出任项目经理、迎娶白富美、走上人生巅峰，想想是不是还有点小激动？
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项目总工/技术部长
又会CAD、又会编方案、技术活干个遍，为什么仍在小技术员岗位上煎熬呢？学习总工课程系统梳理知识架构，突破实际项目局限，掌握项目总工必备技能，轻松应对"热门企业"的面试，提前2年当上项目总工。
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生产经理/工程部长
在项目部，项目经理、生产经理、总工、都是特权阶层，工资高、奖金多、吃小灶、住单间，作为新人如何尽快进入特权阶层呢？生产经理门槛低，是新人晋升的捷径。通过学习生产经理课程，迅速提升你项目管理技能，缩短晋升周期，加快实现人生目标。
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施工流程班

必备技能

我们的专家顾问团

许溶烈国家建设部原总工程师

人才培训和知识管理都是现在建筑企业亟需解决的切实问题，推动互联网建造技能教育势在必行。通过互联网，我们可以实现高效培养人才、快速更新知识体系，使人才培养从传统模式中走出去，提升工程建设企业综合实力水平，最终推动行业向前发展。
杨嗣信北京建工集团原局长、总工程师

网络学习可弥补学校的不足方面，大学教育远远不能满足现实情况的要求，网上教学形式非常好，希望这个事情可以提高建筑行业的整体的水平。
胡德均天津建工原总工程师

不同于高等院校教育，互联网教育将真正能应用于实践的知识碎片化，利用互联网的即时性、便捷性，让从业者的学习能够从生产中来，并落实到生产中去。
彭明祥中建三局北方分局总工程师

近十年建筑业、房地产行业的快速发展，有经验的要么升职要么跳槽当甲方、要么跳槽监理去了，一线的管理人员越来越年轻，项目经理部管控能力备受质疑，企业领导普遍感到压力巨大。企业日常培训方式是师徒制，以岗代训，以会代训，但是这种方式效率差且不能保证效果，因此企业对能解决以上问题的培训需求日益增强！
王剑锋五矿建设有限公司副总经理

本系列课程主要为从刚入职的员工如何能尽快提高自身的技术技能，如何将学校知识转化为实际应用，在完成基础知识学习之后；如何从一名工程技术人员转化为工程管理人员的系列课程；技术技能的提高源于技术面的拓展、管理技能的提高源于管理技巧与技术知识的融合，通过该系列课程助每位学子及每位员工，从基层管理员工成长为项目高级管理人才的必选课程。
李栋中国新兴建设开发总公司副总工程师

从事工程管理就像是去西天取经，熟悉施工工艺、掌握岗位技能就是有了降妖除魔的金箍棒，遵守法律法规、执行规范标准就是有了不犯错误的紧箍咒，有了这两样你就能顺利的取得真经修成正果！
该系列课程就是一个施工单位从业人员不错的师傅，实用性很强，跟着师傅
杨雁翔中建一局集团第六建筑有限公司董事长、党委书记

在施工现场不比在学校，需要的更多是实践经验，再去吹嘘你大学如何风光那就不是我们想听的了，对于你的面试我更关注的是你会什么东西，哪怕是在实习时你做过什么东西，都会为你面试加分。《土建工程师必备技能》这套课程很系统的讲解了一个新人应知应会的技能，是很必要的，所以推荐给各位新人。提醒一下如果课程中提到的施工专业名词你都不知道，那么你就真得特别注意了。
张建利天津安装工程有限公司总工程师

筑龙教育这个在线教育定位很重要，大学教育与现场脱节严重，但是从筑龙网上做这个非常好，从企业到个人，特别是个人教育，进行"碎片化"教育。